- Δεν ήταν δυνατή η αποστολή του επιλεγμένου αρχείου /tmp/file3XtrDd, επειδή ο κατάλογος προορισμού languages/el_12229214fdf0bde6482195be954d6dbe.js δεν είναι σωστά διευθετημένος.
- Δεν ήταν δυνατή η αποστολή του επιλεγμένου αρχείου /tmp/fileP93js4, επειδή ο κατάλογος προορισμού languages/el_12229214fdf0bde6482195be954d6dbe.js δεν είναι σωστά διευθετημένος.
- Δεν ήταν δυνατή η αποστολή του επιλεγμένου αρχείου /tmp/fileGZrChV, επειδή ο κατάλογος προορισμού languages/el_12229214fdf0bde6482195be954d6dbe.js δεν είναι σωστά διευθετημένος.
Ειδική Πρόταση 3/2012
Ειδική πρόταση του Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης για τα μέτρα θέσης σε διαθεσιμότητα και σε αργία υπαλλήλων του Δήμου Αθηναίων
Με την Ειδική Πρόταση 3/2012, ο Συμπαραστάτης του Δημότη και της Επιχείρησης έκρινε αντίθετα σε συνταγματικές διατάξεις τα μέτρα της κατάργησης οργανικών θέσεων, της θέσης σε διαθεσιμότητα και της θέσης σε αργία υπαλλήλων του Δήμου Αθηναίων για τους οποίους υπάρχουν πειθαρχικές και ποινικές εκκρεμότητες. Με γνώμονα την διατήρηση της συνέχειας και της λειτουργίας των υπηρεσιών του Δήμου και της εξυπηρέτησης των δημοτών και των επιχειρήσεων, ο Συμπαραστάτης του Δημότη και της Επιχείρησης καταλήγει στις εξής κύριες προτάσεις:
- Να ζητηθεί από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης η παράταση της δεκαήμερης προθεσμίας, για την υλοποίηση των μέτρων –κατά τον Ν. 4093/2012– της θέσης σε διαθεσιμότητα και σε αργία, ώστε να τηρηθεί η διαδικασία της προηγούμενης ακρόασης και συνεκτίμησης κάθε σχετικού στοιχείου, στο πλαίσιο της αρχής της αναλογικότητας.
- Να καταγραφούν οι απόψεις των εργαζομένων μετά από ακρόαση, σύμφωνα με το άρθρο 20 παρ. 2 του Συντάγματος και το άρθρο 6 Ν. 2690/199, ώστε να διευκρινιστεί κατά πόσον εμπίπτουν στις διατάξεις του Ν. 4093/2012.
- Να ληφθούν τα κατάλληλα μέτρα για τον συντονισμό της άμεσης δικαστικής προσφυγής κατά των τυχόν διαπιστωτικών πράξεων στα αρμόδια δικαστήρια. Παράλληλα, να υποβληθούν αιτήσεις αναστολής και έκδοσης προσωρινών διαταγών, ώστε να μην αποστερηθούν οι υπηρεσίες του Δήμου ούτε για μία ημέρα την παροχή εργασίας των υπαλλήλων, που απειλούνται με αργία ή διαθεσιμότητα.
Η Ειδική Πρόταση 3/2012 υποβλήθηκε στον Δήμαρχο Αθηναίων και κοινοποιήθηκε στον Γενικό Γραμματέα και το Δημοτικό Συμβούλιο του Δ. Αθηναίων, στο πλαίσιο της αρμοδιότητας του Συμπαραστάτη του Δημότη και της Επιχείρησης για διατύπωση προτάσεων βελτίωσης της δημοτικής αρχής και των σχέσεών της με το κοινό επ' αφορμή σημαντικών προβλημάτων κακοδιοίκησης, σύμφωνα με το άρθρο 77 παρ. 5 του Ν.3852/2010 (Προγραμμα “Καλλικράτης”).
Υπεύθυνη επικοινωνίας:
Αγάθα Ζαρακοβίτου
210-3722181
Το πλήρες κείμενο της Ειδικής Πρότασης 3/2012 μπορείτε να κατεβάσετε από εδώ:
| Συνημμένο | Μέγεθος |
|---|---|
| ΤΥΠΟΥ 4_2012.pdf | 151.52 KB |
| ΠΡΟΤΑΣΗ 3_2012 [ΤΕΛΙΚΟ].pdf | 297.98 KB |





