Ο Δήμος Αθηναίων, στα πλαίσια του άρθρου 79 του Ν.3463/06, καλεί σε δημόσια διαβούλευση τους αρμόδιους κοινωνικούς και επαγγελματικούς φορείς και ομάδες πολιτών, να καταθέσουν τις παρατηρήσεις και τις προτάσεις τους για το θέμα που αφορά:
«Λειτουργία των Παιδικών Εξοχών του Αγ. Ανδρέα Αττικής το καλοκαίρι του 2015, για την φιλοξενία παιδιών και ατόμων τρίτης ηλικίας»
Στο πλαίσιο της κοινωνικής του πολιτικής, ο Δήμος Αθηναίων και φέτος θα φιλοξενήσει
παιδιά ηλικίας 6-12 ετών, καθώς και άτομα μεγάλης ηλικίας στην κατασκήνωση του Αγίου Ανδρέα Αττικής
σε 4 κατασκηνωτικές περιόδους των (15) ημερών για τα παιδιά και μία περίοδο των (20) ημερών για τους ηλικιωμένους.
-
Ως ΕΝΑΡΞΗ της θερινής περιόδου του 2015 ορίζεται η ημερομηνία της 1ης Ιουνίου 2015 και ΛΗΞΗ η 15η Οκτωβρίου 2015.
Συγκεκριμένα :
ΑΠΟΣΤΟΛΕΣ ΠΑΙΔΙΩΝ
Α: αναχώρηση Σάββατο 27/06/15 με επιστροφή Σάββατο 11/07/15
Β: αναχώρηση Τετάρτη 15/07/15 με επιστροφή Τετάρτη 29/07/15
Γ: αναχώρηση Κυριακή 02/08/15 με επιστροφή Κυριακή 16/08/15
Δ: αναχώρηση Πέμπτη 20/08/15 με επιστροφή Πέμπτη 03/09/15
ΑΠΟΣΤΟΛΗ Γ ΗΛΙΚΙΑΣ
αναχώρηση Κυριακή 06/09/15 με επιστροφή Παρασκευή 25/09/15
2. Φέτος θα φιλοξενηθούν περίπου 4.000 - 4.400 παιδιά από 6-12 ετών (1.000-1.100 ανά περίοδο) δημότες ή κάτοικοι του Δήμου Αθηναίων που θα είναι γεννημένα μεταξύ 2003 – 2009 και 1.000 περίπου άτομα τρίτης ηλικίας άνω των 60 ετών δημότες ή κάτοικοι του Δήμου Αθηναίων . Σε περίπτωση υπέρμετρης ζήτησης , θα ισχύσουν κοινωνικά κριτήρια επιλογής.
3. Οι εγγραφές των κατασκηνωτών θα γίνουν στις επτά (7) Δημοτικές κοινότητες και μόνο από τους γονείς των παιδιών, για τις 4 Αποστολές παιδιών, και μόνο από τους ενδιαφερομένους για την Αποστολή τρίτης ηλικίας, δηλώνοντας την επιθυμία τους να φιλοξενηθούν στις κατασκηνώσεις του Δήμου μας και υπογράφοντας στο σχετικό έντυπο εγγραφής στις κατωτέρω ημερομηνίες:
-
Α’ ΑΠΟΣΤΟΛΗ : 20/04/2015 - 24/04/2015
-
Β’ ΑΠΟΣΤΟΛΗ : 04/05/2015 - 08/05/2015
-
Γ’ ΑΠΟΣΤΟΛΗ : 11/05/2015 - 15/05/2015
-
Δ’ ΑΠΟΣΤΟΛΗ 18/05/2015 - 22/05/2015
-
ΑΠΟΣΤΟΛΗ Τρίτης Ηλικίας: 01/06/2015 - 05/06/2015
Κατά την διαδικασία εγγραφής των κατασκηνωτών όλων των αποστολών, παιδιών και τρίτης ηλικίας, οι ενδιαφερόμενοι θα ενημερώνονται για τους κανόνες λειτουργίας του χώρου των Παιδικών Εξοχών και θα λαμβάνουν χρηστικές πληροφορίες και διευκρινήσεις σε τυχόν απορίες τους. Η αναχώρηση των κατασκηνωτών για τις εγκαταστάσεις των Παιδικών Εξοχών και η επιστροφή τους από τις Δημοτικές κοινότητες, θα γίνεται υπό την επιμέλεια των υπευθύνων των κοινοτήτων.
4. Ο απαιτούμενος ιατρικός έλεγχος για τα παιδιά (6 έως 12 ετών) και τα άτομα τρίτης ηλικίας (άνω των 60 ετών ) θα γίνεται υπό την εποπτεία των κατά τόπους Δημοτικών Ιατρείων, όπου και θα παρέχονται όλες οι απαραίτητες πληροφορίες για τυχόν φαρμακευτική αγωγή κλπ καθώς και άδεια των γονέων για συμμετοχή των παιδιών στις αθλητικές και άλλες δραστηριότητες.
Για την εγγραφή των ατόμων τρίτης ηλικίας, προϋπόθεση είναι η αυτοεξυπηρέτηση τους, καθώς δεν επιτρέπεται φιλοξενία συνοδών ή άλλων συγγενικών ή μη προσώπων.
5. Η διαμονή και η διατροφή των κατασκηνωτών θα είναι η καλύτερη δυνατή. Τα προγράμματα διαιτολογίου τα οποία συνυποβάλλουμε και εφαρμόζονται επί σειρά ετών συντάχθηκαν και επιμελήθηκαν από Διατροφολόγο-Διαιτολόγο και βασίζονται στις διατροφικές συνήθειες των φιλοξενούμενων στις Παιδικές Εξοχές, στις δυνατότητες μαζικής εστίασης της κατασκήνωσης, της οικονομικής διαχείρισης και της τήρησης όλων των διατροφικών και υγειονομικών κανόνων και προδιαγραφών καθώς και στο εορτολόγιο με τις συναφείς διαιτολογικές παραδόσεις του τόπου μας.
Για την εύρυθμη λειτουργία της κατασκήνωσης, το πρόγραμμα του διαιτολογίου θα μπορεί ανάλογα με τις επικρατούσες συνθήκες (ασυνέπεια προμηθευτών , κλιματολογικές συνθήκες, ιατρικές συμβουλές, ξαφνική έλλειψη ειδών στην αγορά, έκτακτα μέτρα απαγόρευσης, μη επαρκής ή εκπρόθεσμη παραλαβή τροφίμων, ανεπάρκεια ή πτώση ηλεκτρικού φορτίου, απρόβλεπτοι παράγοντες που χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης κλπ να τροποποιείται κατά περίπτωση και ανάγκη ως προς τη σειρά, το είδος, τις ποσότητες και πάντοτε μέσα στο πλαίσιο αρχών του επισυναπτόμενου διαιτολογίου και των προβλεπόμενων προς προμήθεια ειδών διατροφής.
6. Το παιδαγωγικό και ψυχαγωγικό πρόγραμμα θα βασίζεται σε σύμμετρη και αρμονική ανάπτυξη της προσωπικότητας των κατασκηνωτών εμπλουτίζοντας τις γνώσεις, δεξιότητες και συμπεριφορές τους.
7. Με απόφασή μας θα οριστούν ένας γιατρός εργασίας και ένας τεχνικός ασφαλείας σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 1568/85 (ΦΕΚ 177α) περί « Υγιεινής και Ασφάλειας των Εργαζομένων».
ΣΤΕΛΕΧΙΑΚΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ
Το ανθρώπινο δυναμικό μιας κατασκήνωσης είναι ο βασικότερος παράγοντας πού επιδρά στην ποιότητα της λειτουργίας και των υπηρεσιών πού παρέχονται απ΄ αυτή. Για τον λόγo αυτό ο Δήμος Αθηναίων προσκαλεί στελέχη που προσφέροντας τις υπηρεσίες τους συνδράμουν στην υλοποίηση του κοινωνικού του έργου.
Ιδιαιτέρως σημαντικός είναι ο ρόλος των στελεχών που πλαισιώνουν τα παιδιά κατά τη διάρκεια της ζωής τους στην κατασκήνωση ζώντας σε μικρές ομάδες. Τα στελέχη αυτά είναι οι Ομαδάρχισσες, οι οποίες αποτελούν το νευραλγικό τομέα της διαρκούς επιτήρησης και συνοδείας των κατασκηνωτών καθώς και υλοποίησης του παιδαγωγικού προγράμματος.
Προκειμένου να καλυφθούν οι εν λόγω ανάγκες, θα κληθούν να φιλοξενηθούν ως συγκατασκηνώτριες, εκατόν δέκα (110) κοπέλες ηλικίας 16 - 25 ετών, οι οποίες θα αποδεχθούν οικιοθελώς με δήλωση τους να συνδράμουν στην υλοποίηση του παιδαγωγικού και κοινωνικού έργου πού θα παράσχει ο Δήμος Αθηναίων στους κατασκηνωτές του. Ακόμη, θα κληθούν και οκτώ (8) στελέχη υποστήριξης ως Βοηθοί παιδαγωγικού προγράμματος καθώς και είκοσι (20) Κοινοτάρχες/Κοινοτάρχισσες που έχουν επίσης παιδαγωγικό αλλά και μερικώς συντονιστικό ρόλο σε μεγαλύτερη ομάδα κατασκηνωτών. Αυτοί, οι Βοηθοί προγράμματος και οι Κοινοτάρχες/Κοινοτάρχισσες μπορούν να είναι νέοι και νέες αντίστοιχης ηλικίας με τις Ομαδάρχισσες με την επιπλέον απαραίτητη προϋπόθεση είναι να είναι φοιτητές ΑΕΙ – ΤΕΙ.
Στις Ομαδάρχισσες, τους Βοηθούς προγράμματος, τις Κοινοτάρχισσες και τους Κοινοτάρχες δύναται να καταβληθεί εφάπαξ ποσό ως αποζημίωση, η απόφαση και το ύψος της οποίας θα προσδιορισθεί ύστερα από κοινή απόφαση των Υπουργών ΕΣ.-Δ.Α και Οικονομικών.
Ο Δήμος Αθηναίων επιβάλλεται να προσκαλέσει στελέχη πού έχουν παιδεία, ήθος, γνώση, κατασκηνωτική συνείδηση και εμπειρία σε καταξιωμένη κατασκήνωση μη κερδοσκοπικού φορέα (όπως πχ προσκοπισμού), εκπαιδευτικούς εν ενεργεία, αποφοίτους πανεπιστημίου και παραγωγικών σχολών, φοιτητές, σπουδαστές, αποφοίτους Λυκείου και εν γένει επιστημονικής κατάρτισης προσωπικό το οποίο θα προσφέρει εθελοντικά τις υπηρεσίες τους και κατά κατηγορία θα είναι:
♦ Ένας (1) Αρχηγός
♦ Δύο (2) Βοηθοί Αρχηγού
♦ Τέσσερις (4) Υπαρχηγοί (ένας ανά συγκρότημα)
♦ Είκοσι (20) Κοινοτάρχες-χισσες (πέντε ανά συγκρότημα)
♦ Οκτώ (8) Βοηθοί παιδαγωγικού προγράμματος
♦ Εκατόν δέκα (110) Ομαδάρχισσες (μία ανά δέκα παιδιά)
Η ειδική αυτή κατηγορία στελεχών πού θα πλαισιώνει τους Οργανικούς και Ημερομισθίους Δημοτικούς Υπαλλήλους του Δήμου μας, οι οποίοι θα αποσπαστούν στις Παιδικές Εξοχές στον Άγιο Ανδρέα Αττικής, θα δρουν και θα κινούνται μέσα στο πλαίσιο καθορισμού των αρμοδιοτήτων τους που απορρέουν από το Κανονισμό Λειτουργίας των Παιδικών Εξοχών-Κατασκηνώσεων Δήμου Αθηναίων.
Η επιλογή όλων των στελεχών θα αξιολογηθεί μετά από συνέντευξη ενώπιον επιτροπής ορισμένη με απόφαση Δημάρχου. Όλο το πιο πάνω στελεχιακό δυναμικό θα βρίσκεται στις εγκαταστάσεις των Παιδικών Εξοχών στον Άγιο Ανδρέα, έχοντας απαραιτήτως μαζί τους ιατρική βεβαίωση καλής υγείας .
Κατά την διάρκεια των τεσσάρων κατασκηνωτικών περιόδων, σε όλα τα ανωτέρω στελέχη θα παρέχεται σίτιση και διαμονή στις εγκαταστάσεις των Παιδικών Εξοχών (σε οικήματα), η δε αποζημίωση τους , για την κοινωνική και εκπαιδευτική προσφορά στους κατασκηνωτές ενδέχεται να καθορισθεί με ΚΥΑ όπως αναφέρθηκε παραπάνω, προτείνεται να ανέρχεται ως εξής:
♦ Αρχηγός : 250 € για κάθε κατασκηνωτική περίοδο
♦ Βοηθός Αρχηγού: 220 € για κάθε κατασκηνωτική περίοδο
♦ Υπαρχηγοί : 200 € για κάθε κατασκηνωτική περίοδο
♦ Κοινοτάρχες: 170 € για κάθε κατασκηνωτική περίοδο
♦ Βοηθοί προγράμματος: 170 € για κάθε κατασκηνωτική περίοδο
♦ Ομαδάρχισσες: 140 € για κάθε κατασκηνωτική περίοδο
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΕΞΟΧΩΝ
Οι διοικητικές και οικονομικές λειτουργίες των Παιδικών Εξοχών θα ασκούνται από υπαλλήλους του Δήμου, Δημοσυντήρητων Ιδρυμάτων και Οργανισμών και ΝΠΔΔ του Δήμου μας.
Οι υπάλληλοι που θα στελεχώσουν τις ως άνω λειτουργίες πρέπει να διαθέτουν σε μέγιστο βαθμό ήθος, εργατικότητα, γνώσεις, εμπειρίες, ευγένεια και κοινωνικότητα έτσι ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν άριστα στα καθήκοντα που θα τους ανατεθούν και να υλοποιήσουν με επιτυχία τους στόχους της κατασκήνωσης. Οι μόνιμοι και αορίστου χρόνου υπάλληλοι που θα αποσπαστούν, θα μπορούν να φιλοξενούν στην κατασκήνωση μόνο άτομα Α βαθμού συγγένειας.
Η πλαισίωση της κατασκήνωσης, αναλόγως των ειδικών ασχολιών θα γίνει για τις παρακάτω θέσεις:
-
Ένας (1) μόνιμος υπάλληλος Προϊστάμενος Δ/νσης ή Τμήματος ως Δ/ντης, που θα έχει την ευθύνη όλων των διοικητικών και οικονομικών λειτουργιών καθώς και του δυναμικού των Παιδικών Εξοχών, συμπεριλαμβανομένου και του στελεχιακού.
-
Δύο (2) μόνιμοι υπάλληλοι για την γραμματειακή υποστήριξη της Δ/νσης των Παιδικών Εξοχών με εμπειρία και γνώση στον χειρισμό Η/Υ και να γνωρίζουν μία ξένη γλώσσα .
-
Ένας (1) μόνιμος υπάλληλος ως υπεύθυνος και συντονιστής όλων των διαχειρίσεων με εμπειρία και γνώση στην διαδικασία προμηθειών και εκκαθάρισης δαπανών και στον χειρισμό Η/Υ.
-
Δύο (2) μόνιμοι υπάλληλοι για την Γραμματεία του Αρχηγείου, οι οποίοι θα γνωρίζουν Η/Υ.
-
Ένας (1) μόνιμος υπάλληλος ως Διαχειριστής Υλικού ο οποίος απαραίτητα θα γνωρίζει χειρισμό Η/Υ.
-
Ένας (1) μόνιμος υπάλληλος ως βοηθός Διαχειριστής Υλικού ο οποίος απαραίτητα θα γνωρίζει χειρισμό Η/Υ.
-
Ένας (1) μόνιμος υπάλληλος ως Διαχειριστής τροφίμων με εμπειρία και γνώση στην διαδικασία εκκαθάρισης δαπανών και στον χειρισμό Η/Υ.
-
Ένας (1) μόνιμος υπάλληλος ως βοηθός Διαχειριστή τροφίμων με εμπειρία στην διαδικασία εκκαθάρισης δαπανών και στον χειρισμό Η/Υ.
-
Ένας (1) μόνιμος υπάλληλος ως κλητήρας .
-
Ένας (1) μόνιμος υπάλληλος ως Λογιστής ο οποίος απαραίτητα θα γνωρίζει χειρισμό Η/Υ.
-
Ένας (1) μόνιμος υπάλληλος ως βοηθός λογιστή ο οποίος απαραίτητα θα γνωρίζει χειρισμό Η/Υ .
-
Ένας (1) μόνιμος υπάλληλος ως οικονόμος.
-
Ένας (1) μόνιμος υπάλληλος ως βοηθός οικονομείου.
-
Δύο (2) μόνιμοι υπάλληλοι ως υπεύθυνοι ιματισμού, πλυντηρίων & καθαριότητας εσωτερικών χώρων.
-
Ένας (1) μόνιμος υπάλληλος ως κοινωνικός λειτουργός.
-
Ένας (1) μάγειρας μόνιμος ή αορίστου χρόνου .
-
Ένας (1) εργοδηγός.
-
Ένας (1) επόπτης κοινόχρηστων χώρων και καθαριότητας.
-
Ένας (1) Ξυλουργός, μόνιμος ή αορίστου χρόνου.
-
Δύο (2) ηλεκτρολόγοι, μόνιμοι ή αορίστου χρόνου.
-
Δύο (2) υδραυλικοί, μόνιμοι ή αορίστου χρόνου.
-
Ένας (1) σιδηρουργός, μόνιμος ή αορίστου χρόνου.
-
Πέντε (5) οδηγοί μόνιμοι ή αορίστου χρόνου.
-
Δύο (2) Κηπουροί, μόνιμοι ή αορίστου χρόνου.
-
Δώδεκα (12) φύλακες – Νυχτοφύλακες μόνιμοι ή αορίστου χρόνου για την άρτια φύλαξη των εγκαταστάσεων.
-
Ένας (1) μόνιμος υπάλληλος υπεύθυνος πολιτιστικών εκδηλώσεων.
-
Ένας (1) μόνιμος υπάλληλος Ιατρός.
-
Ένας-Μία (1) νοσηλευτής/νοσηλεύτρια μόνιμος ή αορίστου χρόνου.
-
Ένας (1) επόπτης δημόσιας υγείας.
Για ν΄ ανταποκριθεί στα αυξημένα καθήκοντα και στις αρμοδιότητες του, το ανωτέρω προσωπικό, έτσι ώστε η κατασκήνωση να είναι πρότυπο ευρυθμίας, τάξεως και ευπρέπειας σε όλες τις εκδηλώσεις και εργασίες καθ’ όλο το 24ωρο, είναι απολύτως αναγκαίο να εγκριθούν:
ΟΡΓΑΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ & ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
-
Η απόσπαση μέχρι πενήντα (50) οργανικών υπαλλήλων ή αορίστου χρόνου υπαλλήλων σε θέσεις και ειδικότητες που έχουν ως ανωτέρω προσδιορισθεί. Η εξαίρεση από την εφαρμογή της πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας και την εργασία σε 24ωρη βάση για το οργανικό προσωπικό που θ' απασχοληθεί στη κατασκήνωση του Αγίου Ανδρέα κατά την κατασκηνωτική περίοδο του έτους 2015.
-
Με ευθύνη και έλεγχο της Διεύθυνσης δύναται να δοθούν έως 20 ώρες κατά ανώτατο όριο ημερήσιας υπερωριακής εργασίας ανά μήνα, καθώς και 16 ώρες κατά ανώτατο όριο νυχτερινής υπερωριακής εργασίας πέραν της υποχρεωτικής ανά μήνα .
-
Την απασχόληση κατά τις Κυριακές και Αργίες μέχρι δεκαέξι (16) ώρες ημερήσιες ή νυκτερινές ανά μήνα με ευθύνη και έλεγχο της Δ/νσης.
-
Την δυνατότητα απασχόλησης κατά της νυκτερινές ώρες μέχρι (7,5) ημερησίως προς συμπλήρωση της υποχρεωτικής ανά μήνα με ευθύνη και έλεγχο της Διεύθυνσης.
Το προσωπικό το οποίο θ' απασχοληθεί στις Παιδικές Εξοχές, (Οργανικό, Αορίστου χρόνου) θα πρέπει να ευρίσκεται στη θέση του μέχρι τις 20/6/2015.
Η καταβολή των αποδοχών, προσαυξήσεων, κλπ. των υπαλλήλων οργανικών και αορίστου χρόνου που θ' αποσπαστούν από τα Δημοσυντήρητα Ιδρύματα και Οργανισμούς θα γίνεται από την Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού Τμήμα Μισθοδοσίας του Δήμου.
ΕΠΟΧΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Επειδή η στελέχωση των Παιδικών Εξοχών μόνο με υπαλλήλους του Δήμου αποτελεί ανασταλτικό παράγοντα στην ομαλή λειτουργία των υπολοίπων υπηρεσιών του Δήμου, απαιτείται η πρόσληψη εκατόν σαράντα (140) ατόμων εποχικού προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου ορισμένου χρόνου (άνδρες - γυναίκες) σύμφωνα με τις διαδικασίες που προβλέπει η κείμενη νομοθεσία. Τo εποχικό προσωπικό δεν μπορεί να φιλοξενεί άλλα άτομα στα δωμάτια του και δεν θα φέρει μαζί του παιδιά.
Αναλυτικότερα 140 άτομα κατ’ ανώτατο όριο διαφόρων ειδικοτήτων ήτοι:
-
Τέσσερις (4) ιατρούς (παιδίατρος ή παθολόγος ή γενικής ιατρικής ή ορθοπεδικός) εν ελλείψει αυτών οποιασδήποτε ειδικότητας και εν ελλείψει αυτών άνευ ειδικότητας για όλη τη κατασκηνωτική περίοδο (από 26/6/2015 έως κ 25/9/2015).
-
Τέσσερις (4) Νοσηλευτές-τριες (από 26/6/2015 έως κ 25/9/2015).
-
Τέσσερις (4) Μάγειρες (από 25/6/2015 έως κ 25/9/2015).
-
Ένας τεχνολόγος τροφίμων (από 25/6/2015 έως κ 25/9/2015).
-
Ένας (1) Γυμναστής ανεξαρτήτου ειδικότητας με άδεια Ναυαγοσώστη για την περίοδο των παιδιών και των ατόμων της Γ΄ Ηλικίας (από 27/6/2015 έως κ 25/9/2015).
-
Δύο Ναυαγοσώστες για την περίοδο των παιδιών 27/06/2015 – 03/09/2015.
-
Τέσσερις (4) γυμναστές διαφόρων ειδικοτήτων (3) για την περίοδο των παιδιών 27/6/2015 έως κ 03/9/2015 - και Ένας (1) για την περίοδο των παιδιών και της τρίτης ηλικίας από 27/6/2015 έως κ 25/9/2015.
-
Εκατόν είκοσι (120) – Εργάτες/Εργάτριες γενικών καθηκόντων οι οποίοι θ’ απασχοληθούν με την προετοιμασία των θαλάμων και των λοιπών εγκαταστάσεων, την διανομή των γευμάτων, την πλύση των σκευών και του ιματισμού, την καθαριότητα γενικά των εξωτερικών και εσωτερικών χώρων, τις φορτοεκφορτώσεις και μεταφορές υλικών και γενικά με κάθε βοηθητική εργασία η οποία θα κρίνεται αναγκαία από την Διεύθυνση, με σκοπό την αντιμετώπιση των αναγκών της κατασκήνωσης για την εύρυθμη λειτουργία της (από 24/6/2015 έως κ 03/10/2015).
Η ως άνω κατηγορία εποχικού προσωπικού (140 άτομα) θα μισθοδοτείται σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, η δε πρόσληψή τους αν δεν είναι εφικτή κατά τις ανωτέρω ημερομηνίες πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως 26.06.2015.
Σε περίπτωση μη έγκρισης της σύμβασης για το εποχικό προσωπικό από τα Αρμόδια Υπουργεία για τα ανωτέρω χρονικά διαστήματα που αφορούν το σύνολο της κατασκηνωτικής περιόδου η πρόσληψη του εποχικού προσωπικού θα γίνει για δύο Δίμηνα
Για να ανταποκριθεί το ανωτέρω εποχικό προσωπικό στις αυξημένες ανάγκες και καθήκοντα
εργασίας της αρμοδιότητάς τους κρίνεται αναγκαίο να εγκρίνετε:
α) Την εξαίρεση εφαρμογής της πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας του προσωπικού που θ' απασχοληθεί στη κατασκήνωση του Αγίου Ανδρέα κατά την κατασκηνωτική περίοδο του έτους 2015 σύμφωνα με τα όρια που καθορίζονται από τις ισχύουσες διατάξεις.
-
Με ευθύνη και έλεγχο της Διεύθυνσης δύναται να δοθούν έως 20 ώρες κατά ανώτατο όριο ημερήσιας υπερωριακής εργασίας ανά μήνα, καθώς και 16 ώρες κατά ανώτατο όριο νυχτερινής υπερωριακής εργασίας πέραν της υποχρεωτικής ανά μήνα.
-
Την απασχόληση κατά τις Κυριακές και Αργίες μέχρι δεκαέξι (16) ώρες ημερήσιες ή νυκτερινές ανά μήνα με ευθύνη και έλεγχο της Διεύθυνσης.
-
Την δυνατότητα απασχόλησης κατά της νυκτερινές ώρες μέχρι (7,5) ημερησίως προς συμπλήρωση της υποχρεωτικής ανά μήνα με ευθύνη και έλεγχο της Διεύθυνσης.
Όλο το εποχικό προσωπικό υποχρεωτικά θα πρέπει με την άφιξη του, στις εγκαταστάσεις του Αγίου Ανδρέα Αττικής, να έχει ατομικό βιβλιάριο υγείας εν ισχύ εγκεκριμένο από την Γενική Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας & Κοινωνικής Μέριμνας (Περιφέρειας). Σε διαφορετική περίπτωση ουδείς θα γίνεται δεκτός κατά την προσέλευση του.
Η Διεύθυνση Ανθρωπίνου Δυναμικού θα μεριμνήσει για την έγκαιρη έγκριση από τα καθ' ύλη αρμόδια Υπουργεία, της αμοιβής του στελεχιακού δυναμικού, του εποχικού προσωπικού ως και την υπερωριακή απασχόληση τόσο των αποσπασθέντων οργανικών υπαλλήλων (μόνιμοι) όσο και των αποσπασθέντων υπαλλήλων και εργατοτεχνικών με σύμβαση αορίστου χρόνου Ιδιωτικού Δικαίου (αορίστου χρόνου).
Αναθέτει την ευθύνη της υπογραφής των σχετικών εγγράφων και δικαιολογητικών των Παιδικών Εξοχών όπως και εκθέσεων δαπάνης, τιμολογίων, μισθοδοτικών καταστάσεων κ.λπ. στον Διευθυντή Παιδικών Εξοχών. Όλες γενικά οι δαπάνες, μισθοδοσίας , αγορές τροφίμων, υλικών κ.λπ. που θ' απαιτηθούν για την λειτουργία των Παιδικών Εξοχών θα καταλογισθούν σε βάρος των οικείων πιστώσεων που έχουν εγγραφεί για το σκοπό αυτό στον προϋπολογισμό του έτους 2015.
Στο χώρο των Παιδικών Εξοχών καθ' όλη την διάρκεια λειτουργίας των, θα παραχωρηθούν για τις ανάγκες της λειτουργίας της ένα (1) απορριμματοφόρο, ένα (1) φορτηγό αυτοκίνητο ανοικτό, ένα (1) υπηρεσιακό αυτοκίνητο, δύο (2) πούλμαν, δύο (2) υδροφόρες, τρία (3) μοτοποδήλατα, (1) ασθενοφόρο και (1) τρίκυκλο.
Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να υποβάλουν αίτηση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για Διαβούλευση στην Επιτροπή Ποιότητας Ζωής (Στο Πρωτόκολλο της Επιτροπής Ποιότητας Ζωής / Λιοσίων 22, 4ος όροφος, τηλ. 210 5277431) έως την 3-2-2015 ώρα 09:00.






