Να καταργηθεί η ρατσιστική διάταξη!
Στηρίζουμε την παράσταση διαμαρτυρίας στον δήμο, Παρασκευή 9/7, 3:30μμ, Λιοσίων 22
Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους ανθρώπους
Ο δήμος της Αθήνας να αναλάβει τις ευθύνες του
Ο Δήμος της Αθήνας έχει 60 μόνιμες καθαρίστ(ρι)ες και 450 με συμβάσεις ελαστικής εργασίας, δηλαδή μόλις το 12% είναι μόνιμο προσωπικό!
Στα σχολεία της Αθήνας το προσωπικό καθαριότητας είναι με σύμβαση, δουλεύει κάθε χρόνο μέχρι τον Ιούνιο και μετά απολύεται. Κάθε χρόνο διεκδικεί ξανά και ξανά τη θέση του σε ένα συνεχές κυνήγι ανάμεσα στην ανεργία και την εργασία. Εν τω μεταξύ, αυτή η κατάσταση οδηγεί να γιγαντώνονται τα προβλήματα στην καθαριότητα των σχολείων. Αυτό αποδεικνύεται ειδικά την περίοδο της πανδημίας όπου τα σχολεία δεν είχαν καθαριότητα που να ανταποκρίνεται στα υγειονομικά πρωτόκολλα γιατί το προσωπικό δεν έφτανε ενώ οι πολλαπλές συμβάσεις εργασίας και οι απολύσεις στη διάρκεια της χρονιάς γιγάντωσαν τα προβλήματα.
Στον δήμο της Αθήνας από τις 450 συμβάσεις ελαστικής εργασίας:
-Όλες/οι απολύονται μετά από 4 ή 9 μήνες και ξανά τα ίδια!
-50 εργαζόμενες/οι που είναι με σύμβαση έργου πληρώνονται με την αίθουσα, με εξευτελιστικές αποζημιώσεις, χωρίς άδειες κ.λπ.
-οι μετανάστ(ρι)ες καθαρίστ(ρι)ες που καθαρίζουν 10-15-20 χρόνια τα σχολεία μας τις απολύουν με τη ρατσιστική διάταξη της ιθαγένειας και τις προσέλαβαν μόνο με σύμβαση έργου, ενώ τώρα ο υπουργός Εσωτερικών Βορίδης και η κυβέρνηση απειλούν ότι δεν θα προσληφθούν ξανά
-υπάρχουν 90 καθαριστ(ρι)ες που τις προσέλαβαν με 4μηνη σύμβαση απολύθηκαν στο τέλος του Απρίλη και τις επαναπροσέλαβαν μετά από εναμισι μήνα!
Το καθεστώς της ελαστικής εργασίας με συμβάσεις έργου, ορισμένου χρόνου, 4μήνου, ΟΑΕΔ κ.λπ. γενικεύεται σε όλες τις υπηρεσίες, σε όλους τους ΟΤΑ, στον Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα και απλώνεται παντού σα γάγγραινα, χτυπώντας μεροκάματα, κοινωνική ασφάλεια, σταθερή δουλειά με δικαιώματα.
Είναι κατάφορα άδικο και έρχεται να διασπάσει τους εργαζόμενους, να σπείρει τη διχόνοια μεταξύ τους, αποτελεί δε μεγάλη εκμετάλλευση, μιας και μειώνει ακόμα παραπέρα τα μεροκάματα.
Γιατί συμβαίνει;
Γιατί θέλουν τις εργαζόμενες δούλες, να παρακαλούν για μια θέση εργασίας έστω για λίγο, να γινόνται οι χειροκροτητές της κάθε δημαρχίας, του κάθε κόμματος εξουσίας, του κάθε εργοδότη για ένα κομμάτι ψωμί, να είναι συνεχώς σε ανασφάλεια, να μην κατοχυρώνουν δικαιώματα.
Το θέλουν οι κυβερνήσεις, η ΕΕ, ο ΟΟΣΑ, οι εργοδότες γιατί:
-κοστίζουμε λιγότερο
-ανακυκλώνουν την ανεργία
-τους κρατούν στα παρακάλια, ομήρους της συνεχούς ανασφάλειας
-γιατί η δημαρχία Μπακογιάννη και η κυβέρνηση προωθεί την ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας των σχολικών κτηρίων και σε αυτό το σχέδιο το μόνιμο προσωπικό είναι βάρος. Επιλέγουν να τις/τους έχουν για δουλικά οι εργολάβοι.
Σχολεία χωρίς μόνιμο προσωπικό καθαριότητας σημαίνει σχολεία με μεγάλα προβλήματα στην υγιεινή λειτουργία τους!
Οι εργαζόμενοι δεν έχουμε τίποτα να χωρίσουν, μπορούν να βρεθούν όλοι μαζί, να διεκδικήσουν.
Καλούμε συλλόγους γονέων, εκπαιδευτικών, σωματεία, συλλογικότητες γειτονιάς να αγωνιστούμε τώρα!
Για να έχει κάθε άνθρωπος μόνιμη κι αξιοπρεπή εργασία
Μόνιμο προσωπικό καθαριότητας στα σχολεία του δήμου της Αθήνας
Να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχες/οι
Να καταργηθεί η ρατσιστική διάταξη της ιθαγένειας
Γραφεία Αιόλου 47, 3ος όρ., τηλ. 2103248892
Δημοτική σύμβουλος: Ρέππα Ντίνα 6977003052
Ομάδα συλλογικής εκπροσώπησης:
Ρίζος Μιχάλης, Μάτσα Κατερίνα, Κεφαλληνός Παναγιώτης,
Παπαχριστούδη Ματίνα, Σιαπάτης Αποστόλης
